W dniu
03.02.2014 r. odbyło się Zakładowe Wyborcze Zebranie Delegatów NSZZ
„Solidarność” KWK „Brzeszcze” na kadencję 2014-2018.
W trakcie obrad na Przewodniczącego NSZZ „Solidarność” KWK „Brzeszcze” został wybrany dotychczasowy Przewodniczący – Stanisław Kłysz.
W dalszej kolejności wybrana została nowa Komisja Zakładowa.
W trakcie zebrania zabrali głos zaproszeni goście. Przewodniczący Sekcji Krajowej Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ „Solidarność” Jarosław Grzesik w swoim wystąpieniu omówił trudną sytuację w jakiej znajduje się obecnie Kompania Węglowa S.A. przedstawił relacje z konsultacji i negocjacji pomiędzy Związkami Zawodowymi a Zarządem oraz Radą Nadzorczą Kompanii Węglowej S.A. w temacie planu restrukturyzacji KW S.A. Przedstawiciele Dyrekcji KWK „Brzeszcze” w osobach Dyrektora Janusza Adamowicza i Dyrektora ds. Pracy Jana Parcera, którzy odnieśli się do aktualnej sytuacji KWK „Brzeszcze”, planów inwestycyjnych w 2014 r. oraz zatrudnienia.
Ważnym punktem ZWZD NSZZ „Solidarność” KWK „Brzeszcze” było podjęcie uchwał, stanowisk oraz apelu, które przedstawiamy poniżej.
W trakcie obrad na Przewodniczącego NSZZ „Solidarność” KWK „Brzeszcze” został wybrany dotychczasowy Przewodniczący – Stanisław Kłysz.
W dalszej kolejności wybrana została nowa Komisja Zakładowa.
W trakcie zebrania zabrali głos zaproszeni goście. Przewodniczący Sekcji Krajowej Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ „Solidarność” Jarosław Grzesik w swoim wystąpieniu omówił trudną sytuację w jakiej znajduje się obecnie Kompania Węglowa S.A. przedstawił relacje z konsultacji i negocjacji pomiędzy Związkami Zawodowymi a Zarządem oraz Radą Nadzorczą Kompanii Węglowej S.A. w temacie planu restrukturyzacji KW S.A. Przedstawiciele Dyrekcji KWK „Brzeszcze” w osobach Dyrektora Janusza Adamowicza i Dyrektora ds. Pracy Jana Parcera, którzy odnieśli się do aktualnej sytuacji KWK „Brzeszcze”, planów inwestycyjnych w 2014 r. oraz zatrudnienia.
Ważnym punktem ZWZD NSZZ „Solidarność” KWK „Brzeszcze” było podjęcie uchwał, stanowisk oraz apelu, które przedstawiamy poniżej.
